
Van toewijzing naar aantoonbare regie
Mesdag gebruikt SAS/Qixium als IAM-orchestratieplatform om beleid, toewijzingen, uitzonderingen en fulfillment aantoonbaar bij elkaar te brengen.

Dit maakt het verschil concreet.
Cijfers en resultaten zijn afkomstig uit het beschikbare klantverhaal / de onderliggende case-informatie.
Van uitdaging naar bestuurbaar proces.
Bij Mesdag staat aantoonbare regie centraal: wie heeft toegang, welke middelen horen daarbij en hoe blijft dat proces controleerbaar wanneer functies en omstandigheden wijzigen.
De uitdaging
De kernvraag is niet alleen of toegang of een middel is geleverd, maar waarom iemand het heeft, op basis van welk beleid, vanaf wanneer, tot wanneer en wie de uitzondering of toewijzing heeft goedgekeurd.
De aanpak
HR Core vormt de personele bron. IDU-gebeurtenissen lopen via Qixium naar TOPdesk-wijzigingen, activiteiten en automations. Privileges en middelen worden op basis van afdeling, functie, inzet en uitzonderingen bestuurbaar gemaakt.
Het resultaat
De aanpak ontwikkelt van reactief IAM naar policy- en assignment governance: beleid toetsen aan werkelijkheid, afwijkingen verklaren en wijzigingen gecontroleerd laten resulteren in werkorders of automations.
Gebouwd op technologie die je herkent.
Bekijk de technologie- en partnerrelaties die in dit klantverhaal samenkomen.
Van klantverhaal naar jouw volgende stap.
Dezelfde bouwstenen en patronen zijn als scenario opnieuw inzetbaar voor andere organisaties.
Lees het hele verhaal
Download het volledige klantverhaal van Mesdag als PDF.
Meer over deze klant en context.
Wil je horen hoe dit in de praktijk werkt?
We kunnen je in contact brengen met een klant die met deze aanpak werkt. Neem contact op; dan regelen we dat en kijken we meteen welke aanpak bij jouw organisatie past.

